Asegúrese de que el candidato o inversor por el que finalmente se ha decidido y que va a incorporar o colaborar con su empresa es realmente el mejor.

Nuestro servicio de elaboración de informes prelaborales le da la posibilidad de verificar diversos aspectos tanto del contenido del curriculum vitae o portfolio del candidato o futuro socio y su compañía (morosidad, ratio de solvencia, incidencias judiciales, etc.) como sus hábitos de comportamiento, evitando así sorpresas desagradables y de difícil solución a posteriori.

Si su empresa requiere de este servicio no dude en contactar con nosotros, le ayudamos para que cuente con los mejores profesionales. Compruebe que la persona que opta al puesto de trabajo cumple realmente con los requisitos exigidos para el puesto